武陵源拓寬干部選拔任用渠道10個科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位空崗公選

    張家界訊 “提名推薦特別是個人自薦，這種選拔方式讓大家心里更坦蕩，在一條起跑線上憑能力選拔，我心里服氣!”近日，武陵源區(qū)委組織部向外公布目前全區(qū)10個科級領(lǐng)導(dǎo)干部空缺職位，接受全區(qū)各單位黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部個人的推薦提名，消息公布后，該區(qū)一名在農(nóng)村擔(dān)任第一書記的干部說。
    本次選拔的空缺職位中，正科級實職2個，副科級實職8個，面向全區(qū)黨政機關(guān)、群眾團體、國有企事業(yè)單位(不含中央、省市駐武單位)的在職干部(不含學(xué)校教師)，在學(xué)歷、年齡相對較為寬松。與以往不同的是，本次選拔的方式有三種方式：領(lǐng)導(dǎo)個人實名制推薦、黨委(黨組)向區(qū)委書面推薦、干部個人自薦，特別鼓勵德才兼?zhèn)?、有發(fā)展后勁的干部毛遂自薦。
    據(jù)介紹，對領(lǐng)導(dǎo)干部職位實行空缺預(yù)告，并進行推薦提名公選，旨在進一步擴大干部選拔任用渠道，拓寬選人用人視野，真正讓想干事、有能力的干部有施展才華的舞臺。