武陵源推行校長任期崗位目標管理責(zé)任制顯成效

　　武陵源新聞網(wǎng)1月18日訊(通訊員 屈澤清)1月18日，自武陵源區(qū)天子山中心學(xué)校了解到，該校負責(zé)人在全區(qū)校長崗位目標中考評獲得優(yōu)秀等次。武陵源區(qū)在全區(qū)教育系統(tǒng)確立推行校長任期崗位目標管理責(zé)任制，以充分發(fā)揮校長的辦學(xué)積極性，進一步完善義務(wù)教育辦學(xué)體制改革，已初現(xiàn)成效。

　　武陵源區(qū)教育局對校長崗位工作目標的完成情況進行量化考核，學(xué)校教育管理目標占考核總分的40%，教學(xué)質(zhì)量目標考核占40%，.六票.管理目標占20%。90分以上為優(yōu)秀，80-89份為合格，60-79為基本合格，低于60分為不合格。并對考核為優(yōu)秀等級的校長給予物質(zhì)獎勵，在晉級、晉職、調(diào)整使用時優(yōu)先安排；凡被確定為“不合格”的，通報批評，當(dāng)年不得評優(yōu)，連續(xù)兩年考評不合格的校長進行誡勉談話，連續(xù)三年考評不合格的校長，免去其職務(wù)。

　　據(jù)了解，校長崗位目標責(zé)任管理考核方案經(jīng)由區(qū)教育局確定，教育管理目標涉及基礎(chǔ)教育、教學(xué)宣傳、政工人事、教育督導(dǎo)、教研、師訓(xùn)及語言文字、財務(wù)工作、電教儀器、招生考試、學(xué)生資助、工會、成職教、教育基金會、關(guān)工委、交辦工作等15條管理目標；教育質(zhì)量管理目標涉及普及程度、學(xué)業(yè)水平、學(xué)業(yè)進步、辦學(xué)特色；六票工作管理目標涉及安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政、計劃生育、控違拆違、森林防火等。

　　校長崗位目標責(zé)任制的推行的對校長管理學(xué)校事務(wù)提出了更高要求，進一步明確了校長責(zé)任，便于對校長進行全面了解和公正評價。

　　責(zé)任編輯：鄧道理