領(lǐng)導(dǎo)干部接訪是一個(gè)重要抓手

    中央領(lǐng)導(dǎo)同志6日對(duì)明年信訪工作作出部署，提出要以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)為載體，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敞開大門接待來訪群眾。這為各地各部門進(jìn)一步做好信訪工作和群眾工作指明了方向，更提出了明確要求。
    領(lǐng)導(dǎo)干部接訪是中央關(guān)于做好新形勢(shì)下信訪工作的一項(xiàng)重大決策。但領(lǐng)導(dǎo)干部接訪要突出重點(diǎn)，在“事要解決”上下功夫。要把解決信訪問題和做群眾工作結(jié)合起來，深入矛盾比較集中、問題比較集中、歷史遺留問題較多、信訪量較大的地方去，深入調(diào)查研究，了解社情民意，真正找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的解決辦法，真正消除積怨、化解矛盾。
    領(lǐng)導(dǎo)干部接訪要真心主動(dòng)，帶著感情去解決問題。要在思想上解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部“上訪就是添亂”、“不愿接訪、不敢接訪”的認(rèn)識(shí)問題，行動(dòng)上消除積極性主動(dòng)性不夠，以及心不誠(chéng)、走過場(chǎng)的作風(fēng)問題，變“被動(dòng)接訪”為“主動(dòng)走訪”，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情、對(duì)來訪群眾的滿腔熱情去工作。
    領(lǐng)導(dǎo)干部接訪是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的大考場(chǎng)，其中來訪群眾是考官，信訪案件是考題，群眾滿意是答案。愿各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在這場(chǎng)大考中都能交出讓廣大人民群眾滿意的答卷。