武陵源區(qū)國(guó)稅局嚴(yán)抓考勤轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　武陵源公眾信息網(wǎng)4月8日訊(通訊員 周國(guó)玉)4月7日，筆者從武陵源區(qū)國(guó)稅局了解到，今年以來(lái)，區(qū)國(guó)稅局以深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，下大氣力整治干部作風(fēng)，從抓考勤紀(jì)律入手，規(guī)范工作秩序，切實(shí)維護(hù)好國(guó)稅部門的良好形象。

　　一是加強(qiáng)簽到管理。要求全局干部嚴(yán)格執(zhí)行上下班指紋考勤機(jī)考勤，工作期間外出辦事，必須在人員去向指示牌上準(zhǔn)確標(biāo)注去向，以便查詢聯(lián)絡(luò)。

　　二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。每周由值周領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人事科、監(jiān)察室組織考勤抽查，主要檢查是否按時(shí)上下班，公務(wù)外出去向是否真實(shí)，是否存在上班時(shí)間串崗、脫崗、上班期間中午飲酒以及上網(wǎng)玩游戲、炒股、聊天等現(xiàn)象，考勤結(jié)果和抽查情況每月通報(bào)一次。

　　三是加大考核力度。對(duì)違反考勤制度規(guī)定的，除由領(lǐng)導(dǎo)找當(dāng)事人談話、通報(bào)批評(píng)外，按情節(jié)輕重予以扣發(fā)工資等經(jīng)濟(jì)處罰。并將考勤結(jié)果作為各部門評(píng)先評(píng)優(yōu)、個(gè)人年度考核等的重要依據(jù)。

　　責(zé)任編輯：李平