湖南省省長質(zhì)量獎管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實科學發(fā)展觀,大力實施質(zhì)量興湘戰(zhàn)略,不斷提高全社會質(zhì)量意識,引導和激勵全省各行各業(yè)加強質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務質(zhì)量,推動全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《湖南省人民政府關于實施質(zhì)量興湘戰(zhàn)略的意見》(湘政發(fā)[2008]3號)等有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 湖南省省長質(zhì)量獎(以下簡稱省長質(zhì)量獎)是省政府設立的最高質(zhì)量榮譽獎，主要授予在湖南省登記注冊、有廣泛的社會知名度和影響力、實施卓越績效管理模式、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領先地位、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的單位，以及為我省質(zhì)量振興作出突出貢獻的個人。

第三條省長質(zhì)量獎評審堅持科學、公正、公平、公開的原則，在單位和個人自愿申報的基礎上，嚴格按照程序和標準開展評審工作。

第四條 省長質(zhì)量獎為年度獎，每年獲獎的企業(yè)或組織為5個，個人為3人，達不到獎勵條件的獎項可以空缺。

第二章 組織管理

第五條 為加強對省長質(zhì)量獎評審工作的組織領導，經(jīng)省長授權，設立湖南省省長質(zhì)量獎評審委員會(以下簡稱評委會)，評委會委員由具有廣泛代表性和權威性的知名學者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)負責人和政府有關部門人員組成，評委會主任委員由分管質(zhì)量工作的副省長擔任。評委會主要職責是組織、推動、指導省長質(zhì)量獎評審活動，審定省長質(zhì)量獎評審標準、實施指南和評審工作程序，研究決定省長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項，提出獎勵名單。

第六條評委會下設評審辦公室，由省質(zhì)量技術監(jiān)督局、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省安監(jiān)局、省環(huán)保廳、省食品藥品監(jiān)督管理局、省工商局等單位組成。評審辦公室設在省質(zhì)量技術監(jiān)督局，主要職責是負責省長質(zhì)量獎日常管理工作，起草省長質(zhì)量獎評審實施細則、實施指南，受理申報單位或個人材料，建立評審員專家?guī)欤M織材料評審、現(xiàn)場評審、顧客滿意度測評及日常監(jiān)督管理，每年度根據(jù)申報單位或個人的實際情況，從專家?guī)熘谐槿∮嘘P專家組成相關專項評審組。評審辦公室主任由省質(zhì)量技術監(jiān)督局局長擔任。

第三章 申報條件

第七條 申報省長質(zhì)量獎的單位應具備下列基本條件：

(一)依法在湖南省注冊登記從事合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上；

(二)積極采用先進的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量管理體系健全，貫徹實施國家標準《卓越績效評價準則(GB／T19580)》1年以上，質(zhì)量效益突出，近3年來主要經(jīng)濟、技術指標和質(zhì)量水平位居國內(nèi)同行及同類產(chǎn)品前列；

(三)品牌優(yōu)勢突出，具有良好的誠信記錄和聲譽。

鼓勵具有自主知識產(chǎn)權、創(chuàng)新能力強、質(zhì)量管理水平先進、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強的中小企業(yè)申報省長質(zhì)量獎。獲中國名牌產(chǎn)品、出口免驗產(chǎn)品、馳名商標和優(yōu)秀服務品牌企業(yè)可優(yōu)先推薦申報省長質(zhì)量獎。

第八條 申報省長質(zhì)量獎個人獎項的申報人應具備下列基本條件：

(一)從事或涉及質(zhì)量工作10年以上；

(二)有較強的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，對質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責任感和使命感，有較高的社會知名度；

(三)具有卓有成效的質(zhì)量管理理論研究或豐富的實踐經(jīng)驗，在履職的工作崗位或從事的質(zhì)量領域為質(zhì)量振興工作作出突出貢獻。

第九條 凡有下列情況之一者，不得申報省長質(zhì)量獎：

(一)不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的；

(二)近3年內(nèi)發(fā)生過質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等責任事故的；

(三)近3年內(nèi)國家、省級監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，服務對象用戶(顧客)有重大的突出問題投訴，造成不良社會影響的；

(四)近3年內(nèi)有違反法律法規(guī)和不誠信等不良記錄的。

第四章 評審標準

第十條 省長質(zhì)量獎的評審標準主要依據(jù)國家標準《卓越績效評價準則(GB／T19580)》，評審標準內(nèi)容包括領導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進、經(jīng)營結果等。

第十一條為保證省長質(zhì)量獎評審標準的有效實施和不同行業(yè)評審工作的一致性，由評委會按照標準要求，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)類別，按量化評分要求分別制訂評審標準實施細則。

第十二條 省長質(zhì)量獎評審的主要內(nèi)容包括：申報單位或個人資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審、市場(顧客)滿意度測評和專家評委會審議。

第五章 評審程序

第十三條 每年度省長質(zhì)量獎評審前，由評審辦公室在省級主要媒體和網(wǎng)站上發(fā)布本年度省長質(zhì)量獎評審公告。

第十四條符合申報條件的單位或個人，應根據(jù)本年度省長質(zhì)量獎的申報條件，在規(guī)定時間內(nèi)向評審辦公室提交申報材料，評審辦公室負責對申報單位或個人是否符合申報條件進行審核確認。

第十五條 評審辦公室建立評審專家?guī)欤M成資料評審組、現(xiàn)場評審組，每個評審組由5—7名評審員組成，實行組長負責制。

第十六條資料評審組對單位或個人提交的申報材料按照評審標準進行評分，形成材料評審報告并報評審辦公室；評審辦公室根據(jù)評審標準和實施細則按得分高低提出現(xiàn)場評審名單。

第十七條 通過材料評審后確定的單位和個人，由現(xiàn)場評審組按評審標準進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告。

第十八條 對通過材料評審和現(xiàn)場評審后確定的單位和個人，由評審辦公室進行市場(顧客)滿意度指數(shù)測算，形成市場(顧客)滿意度測評報告。

第十九條評審辦公室組織專家對各專項評審組的材料評審、現(xiàn)場評審和滿意度測評指數(shù)情況進行綜合分析排序，提出省長質(zhì)量獎候選名單，提交評委會會議審議擬定獲獎單位和個人名單。

第二十條 評審辦公室將擬獎勵單位和個人名單向社會公示7天。對公示存在異議的單位或個人，經(jīng)評審辦公室調(diào)查屬實的，由評審辦公室提請評委會取消其獲獎資格。對公示無異議的單位或個人，經(jīng)評委會主任委員審核，省長審定同意后，由省政府公告。

第六章 獎 勵

第二十一條 省政府對獲得省長質(zhì)量獎榮譽稱號的單位給予每家50萬元獎勵，個人給予每人2萬元獎勵。

第二十二條 省長質(zhì)量獎的獎勵資金和評審工作經(jīng)費列入省財政預算，實行?？顚Ｓ?。

第七章 獲獎單位和個人的權利與義務

第二十三條 獲獎單位和個人可以在有關活動中宣傳獲得省長質(zhì)量獎的榮譽，但須標明獲獎時間。

第二十四條 獲獎單位和個人要不斷追求卓越，創(chuàng)新實踐，持續(xù)改進。

第二十五條 獲獎單位和個人有義務宣傳、交流其質(zhì)量工作先進經(jīng)驗和成果，發(fā)揮典型推動和示范作用。

第八章 監(jiān)督管理

第二十六條對弄虛作假，采取不正當手段騙取省長質(zhì)量獎榮譽的單位和個人，由評審辦公室調(diào)查核實后，提交評委會取消其獲獎資格并提請省政府撤銷其省長質(zhì)量獎獎項，收回獎牌(獎杯)、證書，追繳獎金，并向社會公告。

第二十七條建立對獲獎單位的定期巡訪及動態(tài)管理制度。評審辦公室及有關部門應及時了解獲獎單位的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況,督促其珍惜榮譽,不斷進步。

第二十八條獲獎單位在獲獎后如發(fā)生下列情形之一的，由評審辦公室調(diào)查核實并提交評委會研究決定后，報請省政府撤銷其省長質(zhì)量獎獎項，并向社會公告：

(一)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等重大責任事故的；

(二)產(chǎn)品、工程或服務質(zhì)量不穩(wěn)定，經(jīng)國家級或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的；

(三)產(chǎn)品、工程、服務質(zhì)量發(fā)生重大問題，被有關方面和群眾投訴并查證屬實的；

(四)出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽受到較大損害的；

(五)因經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴重經(jīng)營性虧損的；

(六)發(fā)生其他嚴重違反法律、法規(guī)行為的。

第二十九條承擔省長質(zhì)量獎評審任務的機構和人員要依法保守申報組織和個人的商業(yè)或技術秘密，嚴于律己，公正廉潔，嚴格按照有關規(guī)定、程序進行評審。

第三十條評委會及辦公室要切實加強對評審工作的監(jiān)督管理。對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構或評審人員，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第九章 附 則

     第三十一條 本辦法實行后湖南省質(zhì)量管理獎停止評審。